東京都
21〜50人
担当者
桑原 孝典 / コーポレート・管理 / 人事統括本部長
株式会社Sanu
東京都
21〜50人
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仕事内容
【職務内容】 ・新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案。 ・プロジェクトリーダーとして、複数の新規拠点開発をリードする。 ・新たな拠点候補のエリアをリサーチ、不動産パートナーの開拓を行う。 ・新規提案、目標設定を行いチームのドライブする。 ・チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る。 ・用地取得、不動産開発に関わる経験と専門知識の共有・育成する。
こんな人と働きたい
【必須要件】 ・Live with Nature. の理念への共感 ・ディベロッパーでの用地取得、開発企画・計画推進の経験 ・不動産関連の実務経験（7年以上） ・未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心 ・新規拠点等、全国のSANU 2nd Home拠点へ飛び回れるフットワーク ・宅地建物取引士免許 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・ホテル、レジデンスの開発経験 ・新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をマネジメントした経験
働き方
フルリモート可
ミッション・ビジョン
【SANUのミッション】 「Live with nature. 自然と共に生きる。」 SANUはこれから50年間で人類が向き合うテーマは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことだと考えています。 1950年には30%に過ぎなかった都市⼈⼝は、2050年には 68%に達すると予測されており、急激な都市化が進む中で人と⾃然が触れ合う機会は減少しています。（国連の調査より） ⼀⽅、気候危機の影響は年々⼤きくなっており、現在のCO2排出が2050年まで続いた場合、気温の上昇とそれに伴う熱波・洪⽔・都市の⽔没・飢餓・多様な⽣物種の絶滅などの問題が発生します。 この問題に対して私たちSANUは、SANU 2nd Homeというサービスを通じて「都市から自然に繰り返し通う」という新しいライフスタイルで問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開し、近い将来、「展開先の自然環境は必ず回復していく」というインパクトを持ったリジェネラティブ企業となることを目指します。
価値観
Be the Sun - 世界を明るく変えていこう
Be Open - オープンで公平にあろう
GO Bold - 失敗を恐れずに大胆にいこう
Think - 本質を見極めよく考えよう
事業内容
SANU 2nd Home 月額5.5万円で、自然の中にもう一つの家を持つセカンドホーム・サブスクリプションサービス。会員枠は現在満席。枠が増え次第先着順でご案内する「ウェイティング登録」を受付中です。
