東京都
21〜50人
担当者
桑原 孝典 / コーポレート・管理 / 人事統括本部長
株式会社Sanu
東京都
21〜50人
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仕事内容
【仕事について】 ・テックリードとして、自ら第一線で開発をリードしつつ、技術スタックの選定を含むプロダクトの技術戦略〜立案、技術的なフォローアップまで、ハンズオンで開発組織のマネジメントを行う。 ・少人数チームで迅速に意思決定を行いながら、プロダクトの価値最大化に向けて 開発をリードする。 ・プロダクトの安定運用に責任を持ち、QA体制の構築、安定性向上のための計画立案や実施を行う。 ・開発組織全体の視点をもち、チームメンバーが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする。 ・エンジニアの満足度や開発者体験を向上させる。 ・Bubble.io等のノーコード/ローコード高速開発プラットフォームも利用しながら、高速・効率的に開発を進めるために技術的なチャレンジ をする。 【事例】 ・Bubble.io （ノーコード開発プラットフォーム）,Studioをメインに本番運用中 ・利用しているAPI/SaaS ・Stripe（決済） ・Suitebook（PMS） ・RemoteLOCK ・SendGrid ・Accrete ・リモート勤務支援 ・リモート環境の支援金（入社時に5万円） ・PC（macOS/担当業務によってスペック向上あり）
こんな人と働きたい
【応募条件】 ・Live with Nature. の理念への共感 ・HTML, CSS, JavaScriptでのフロントエンド開発経験（3年以上） ・End to Endでのプロダクトの開発・運用経験、技術選定やコードベースを改善した経験 ・事業フェーズに合わせて、パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力 ・バックエンド開発経験（複数言語を用いたAPIの開発経験） 【歓迎要件】 ・汎用ノーコード開発プラットフォームの利用経験 ・コンピュータサイエンスの知識 ・ネイチャーアクティビティが好きな方 ・普通自動車運転免許
働き方
フルリモート可
ミッション・ビジョン
【SANUのミッション】 「Live with nature. 自然と共に生きる。」 SANUはこれから50年間で人類が向き合うテーマは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことだと考えています。 1950年には30%に過ぎなかった都市⼈⼝は、2050年には 68%に達すると予測されており、急激な都市化が進む中で人と⾃然が触れ合う機会は減少しています。（国連の調査より） ⼀⽅、気候危機の影響は年々⼤きくなっており、現在のCO2排出が2050年まで続いた場合、気温の上昇とそれに伴う熱波・洪⽔・都市の⽔没・飢餓・多様な⽣物種の絶滅などの問題が発生します。 この問題に対して私たちSANUは、SANU 2nd Homeというサービスを通じて「都市から自然に繰り返し通う」という新しいライフスタイルで問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開し、近い将来、「展開先の自然環境は必ず回復していく」というインパクトを持ったリジェネラティブ企業となることを目指します。
価値観
Be the Sun - 世界を明るく変えていこう
Be Open - オープンで公平にあろう
GO Bold - 失敗を恐れずに大胆にいこう
Think - 本質を見極めよく考えよう
事業内容
SANU 2nd Home 月額5.5万円で、自然の中にもう一つの家を持つセカンドホーム・サブスクリプションサービス。会員枠は現在満席。枠が増え次第先着順でご案内する「ウェイティング登録」を受付中です。
