トリドリ社員の一日のスケジュール【エンジニア編】 | 株式会社トリドリ | 急成長企業を支援してきたマーケティング会社が厳選した急成長企業と出会える場所「LEAPLACE」 - LEAPLACE
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トリドリ社員の一日のスケジュール【エンジニア編】

こんな人がいます
- 人々
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こんにちは!
トリドリ広報担当です。


こちらのショートでは、toridoriメンバーの\1日の過ごし方/を紹介しています。

今回は、開発部で、バックエンドエンジニアとして働く男性社員の1日の過ごし方をご紹介します!


toridoriのバックエンドエンジニアは、インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』、インフルエンサー×企業マッチングサービス『toridori marketing』『toridori base』や新規サービスのうちの1プロダクトを担当し、自社システムの開発を行っています。

インタビューでは、1日のスケジュールに加え、入社後、独り立ちまでするまでについてもお話してもらいました!ぜひ最後までご覧ください!


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◎基本勤務時間:10:00〜19:00
◎フレックスタイム制(コアタイム:11時~17時)
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目次

  1. ◆入社2年:男性エンジニア / 1日の過ごし方
  2. ◆Iさんの入社から独り立ちまで
  3. 💙モダンなFWで自社サービス開発!
  4. 💛note/開発部インタビュー
  5. 💜note/エンジニアブログ

◆入社2年:男性エンジニア / 1日の過ごし方

画像                 開発部/ Iさん



⏱9時〜9時30:出勤

フレックス制度を活用し、早めに出勤することが多いです。
出勤直後は1日のスケジュールの確認や社内コミュニティツールの確認はもちろん、仕様についてのやり取りのチェック漏れがないか等を確認しています。


⏱11時:個人業務

1人で集中して行いたい作業を午前中にまとめて取り組んでいます。
基本的にはプログラムライティングや仕様作成をこの時間に行っています。
また、作業中に発生した不明点などはこの時間にまとめるようにしています。


⏱12時:メンバーと相談しつつ業務遂行

引き続き作業を進めつつ、続々と出社してきたメンバーとそれぞれの不明点等を相談し、解決に向けてコミュニケーションを取っています。

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⏱13時:ランチ

開発部のメンバーとランチに行くのも楽しくて好きですが、最近は、1人でまだみんなが知らないお店を開拓するのにハマっています。

実は開発部で、「おすすめランチマップ」を作成しているんです。(下記画像)
いいお店を見つけたら、開発部のメンバーにシェアしています。

画像開発部作成 / オフィス周辺のおすすめランチマップ🍴

オフィス周辺のおすすめランチスポットがまとまっています!

最近の僕のおすすめは、「なぎ食堂」というヴィ―ガン料理屋さんです。
ソイミートのからあげがとても美味しくて、メンバーともよく行きます。


画像なぎ食堂公式Twitterより(@nagishokudo)

メンバーとランチに行くときは、一旦仕事は忘れて、ゲームや趣味の話で盛り上がっています!


⏱14時:単純タスクの対応

ランチの後は眠くなりがちなので、この時間は、やることが決まっていてあまり考えなくてもいい単純タスクの対応をすることが多いです。


⏱15時:実装

午前中にメンバーと相談した仕様の実装を行っています。
息抜きにオフィスのベランダでストレッチすることもあります!


⏱16時:インターン生の教育

エンジニアインターン生からの、技術的な質問や実装方法についての相談にのり、教育を行っています。インターン生がイメージしやすくなるように、紙に図を書きながら仕組みやシステムの構造を伝えるようにしてます。そうすると、インターン生の理解度も深まり、業務の解像度が上がります!


⏱17時30:タスク確認・翌日の準備

明日のやるべきタスクを確認し、事前準備を行っています。


⏱18時:退勤

業務を終えたら退勤します。
早く出勤した分早く退勤できたりと融通が効くので、フレックス制度には本当にお世話になってます!

退勤後はそのまま家に帰ることが多く、最近は和食づくりにハマっています。
猫を飼っているので、猫にちゅーるをあげるのが癒しの時間です!

画像「おかえり〜」


◆Iさんの入社から独り立ちまで

 入社した直後は本当にわからないことだらけでした。
始めの3ヶ月はとにかく小さめのタスクから取り組み、「タスクに関わることを学ぼう!」という形で理解している点を増やしていくことで、次第に点を線にしていきました。
 
あとは、社内コミュニケーションツール上でtimes文化(社内チャット等で自分のチャンネルを持ち、短いスパンで発言する社内Twitterのような文化形態)があり、「これがわからない!」と呟くと、知識のあるメンバーが返信をくれたり、参考記事をシェアしてくれたりします。こういったコミュニティも活用しながら、とにかく一つずつわからないことを調べて解決していっていました!
 
また、CTOとの1on1も大切な時間でした。始めは「自分がどういう領域を専門にすべきか」「自分の強みは何か」が見えていなかったのですが、CTOが「これやってみたら?」「興味ある?」と提示してくれたものを進めていく中で、自分の強みになったと感じています。


以上、開発部 Iさんの1日の過ごし方&入社後についてでした!

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